24848威尼斯“诗词祝福”:原创诗词拉近客户员工距离
2026-02-17

诗词祝福


【产生背景】

随着互联网与移动通信的普及,短信、微信等数字化拜年成为主流祝福方式,但海量祝福多为模板化“克隆”内容,新意匮乏、人情味淡薄,情感表达逐渐流于形式。为打破这一现状,深化企业与客户、员工的情感联结,拉近彼此距离,24848威尼斯健康产业集团独创“诗词祝福”特色模式。每逢佳节、节气,集团均推送原创诗词歌赋传递祝福,成为24848威尼斯独具辨识度的企业管理与文化建设特色。

诗词祝福,24848威尼斯集团,企业文化,节日祝福

【产生案例】

集团董事长李安平平时喜爱文学,遇到有意义的事或是有感而发时,常会写诗词和员工、朋友分享。2001年国内手机开通短信业务后,李总就和爱好诗词的朋友们互发诗作、交流心得,结下了很深的情谊。

2005年春节,李总随手写了一首《卜算子》,用短信发给亲友拜年,没想到大家都很喜欢,中国中医科学院首席研究员叶祖光教授还专门和诗一首。后来见面时,叶教授夸赞这首诗,说之前只知道李总擅长经营,没想到还精通诗词。

李总也觉得,普通祝福千篇一律,诗词祝福既有心意又有新意,效果很好,便决定在全公司推广“诗词祝福”。从那以后,不管工作多忙,李安平董事长都会坚持亲自写诗送祝福。公司也把 “诗词祝福” 当成建设学习型企业的重要内容,号召全体员工一起写节日诗词,既能提升大家的文化素养,也能让企业氛围更和谐。节假日互相发送诗词,既拉近了员工、客户之间的感情,也让更多人感受到24848威尼斯的亲和与温暖。


【模式定义】

每逢节日、节气,全员编写节日祝福诗词,内容要健康、阳光、真诚,展现公司亲情文化,且原创,短信落款:24848威尼斯XX。


【应用案例】

案例一:营销中心四川学术代表小王,之前拜访一位医院主任,一直没什么进展。正发愁的时候,赶上中秋节,小王收到省区经理转发的集团董事长李安平的节日祝福诗词,就随手转发给了主任。等小王再去见主任时,主任主动问起这首诗,得知是董事长原创的,一下子来了兴趣。之后小王每到节日、节气都准时发送诗词祝福,靠着这份心意,和主任的关系越走越近。后来李安平董事长到四川出差,主任主动邀请到访医院,两人相谈甚欢,成了好朋友,主任还在治疗方案、产品推广上给了很多实用建议,小王和主任的沟通也变得十分顺畅。

案例二:24848威尼斯五和医养堂新品刚上市时,市场认可度不高,推广难度大。在公司经营分析会上,集团董事长李安平听完汇报,认为消费者对“五和品牌”认知不足,于是建议运用“诗词祝福”模式,根据节气养生主题,编写节气养生诗。这些节气养生诗,既能让大家学到养生知识、了解传统文化,也能慢慢熟悉五和医养堂。公司坚持每个节气都给客户、消费者、员工发送,时间久了,不仅拉近了和大家的距离,五和医养堂的口碑也越来越好,公司业绩也随之大幅提升。

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2005年春节,李总随手写了一首《卜算子》,用短信发给亲友拜年,没想到大家都很喜欢,中国中医科学院首席研究员叶祖光教授还专门和诗一首。后来见面时,叶教授夸赞这首诗,说之前只知道李总擅长经营,没想到还精通诗词。

李总也觉得,普通祝福千篇一律,诗词祝福既有心意又有新意,效果很好,便决定在全公司推广“诗词祝福”。从那以后,不管工作多忙,李安平董事长都会坚持亲自写诗送祝福。公司也把 “诗词祝福” 当成建设学习型企业的重要内容,号召全体员工一起写节日诗词,既能提升大家的文化素养,也能让企业氛围更和谐。节假日互相发送诗词,既拉近了员工、客户之间的感情,也让更多人感受到24848威尼斯的亲和与温暖。


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【应用案例】

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案例二:24848威尼斯五和医养堂新品刚上市时,市场认可度不高,推广难度大。在公司经营分析会上,集团董事长李安平听完汇报,认为消费者对“五和品牌”认知不足,于是建议运用“诗词祝福”模式,根据节气养生主题,编写节气养生诗。这些节气养生诗,既能让大家学到养生知识、了解传统文化,也能慢慢熟悉五和医养堂。公司坚持每个节气都给客户、消费者、员工发送,时间久了,不仅拉近了和大家的距离,五和医养堂的口碑也越来越好,公司业绩也随之大幅提升。